对于这种情况，建议你考虑以下几点，以便做出明智的决定： 评估工作满意度：首先，你要问自己是否满意这份工作。如果你觉得这份工作很有意义，能够发挥你的能力和技能，而且有发展前景，那么可以考虑留下来。如果你对这份工作没有兴趣或者觉得没有发展机会，那么可以考虑寻找其他工作机会。 沟通解决：如果你决定留下来，那么建议你和老板进行沟通，解决目前的问题。你可以和老板约时间面谈，了解他对你的工作有什么期望和要求，以便你更好地适应工作。同时，你也可以和老板商量薪资问题，看看是否有可能调整薪资或者增加一些福利。通过沟通，可以增进彼此的了解，减少误解和矛盾。 寻求职业咨询：如果你感到不确定或者无法做出决定，那么可以考虑寻求职业咨询师的帮助。职业咨询师可以帮助你评估你的职业兴趣和能力，以及了解你所在行业的就业前景，从而为你提供更好的建议。 考虑年龄因素：考虑到你现在的年龄是44岁，如果你留下来，可能会在一段时间内面临职场上的年龄歧视。有些雇主可能更倾向于雇佣年轻人或者有更多工作经验的人。因此，你需要评估一下你是否能够在职场竞争中保持优势。 总之，决定是否留下来需要综合考虑多个因素，包括工作满意度、沟通解决、职业咨询和年龄因素等。如果你能够克服目前的困难，并且对这份工作有浓厚的兴趣和热情，那么可以考虑留下来并努力提升自己的职业能力。如果你对这份工作没有太多的兴趣或者觉得没有发展机会，那么可能需要考虑寻找其他工作机会。