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#校园#提离职被老板加薪挽留，我还该走吗？
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#生产管理#因绩效不好，奖金取消，老板经常刁难，提了部门调动，老板不批，老板讲要不离职，调动不可能。
0回答
#职场心理#提了离职 ，老板挽留。 还能继续做下去吗？工资待遇可以，老板脾气比较大，心里压力太大。
6回答
#财务#公司老板经常不按时发工资，作为会计经常跟他要工资，已经提了离职，在离职的前一天还跟老板吵了一架。
5回答
你已经提了离职，再面对领导的挽留，你会留下来吗？
4回答
如果你跟领导提了离职申请，但是领导想挽留，你还会答应留下来吗？
5回答
已经提了离职，公司挽留要留下来吗
5回答
已经提了离职，领导挽留后打算留下来，后面的工作好开展么？
21回答
提了离职，老板再三挽留，提出加薪，同事嫉妒，该走还是留
24回答
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为什么提了离职后老板挽留说涨工资，到了发工资的时候反手就降低工资了？
槛外人 实名因为老板格局太低，先用涨薪留住你，其实已经开始招人，等招到人马上开始玩阴阳局给你降薪，逼你自己离职还不需要赔偿。 所以我们做任何事儿都要留痕，不是说一定要签字盖章，但是一定要留痕，这样就可以理直气壮的跟公司要，如果不给那就去仲裁。