实习期的离职涉及是否需要交违约金，取决于以下因素： 1. 实习协议或合同：如果你和公司签订了实习协议或合同，其中明确规定了离职违约金的条款，那么你可能需要支付相应的违约金。 2. 实习协议期限：如果实习协议中明确规定了实习期限，并且你在此期限内提前离职，违反了协议的内容，那么根据协议的约定，可能需要支付违约金。 3. 相关法律法规：某些国家或地区可能有规定，离职需要支付违约金的情况。你需要仔细研究当地的就业法规或咨询雇佣合同的法律专业人士，了解相关规定。 总之，是否需要支付违约金取决于实习协议或合同的条款以及适用的法规。因此，建议你仔细阅读实习协议或合同中的相关条款，并咨询当地的法律专业人士以获取准确的法律建议和指导。