从社保的扣缴比例看，这两种方式，第一种工资5000，五险一金扣一千，个人部分达到一千，如果公积金达到500，还是合适的；第二种工资8000，五险一金扣五百，基本上都是最低档，实际上是前者合算；如果想到手工资高点那就选择后者。