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吴林林 实名
国企也就那样，劳务派遣和企业没啥区别，里面都是关系户
24-01-03
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不小心发了，补充。其实6000元的劳务派遣也有风险的。因为你不是吃编制的，其实就是合同工，一样也是到60岁后按照平民退休。如果你有关系，平时工资6000，奖金也不会少你，活还不忙，可能还有转编制的可能。如果你没有关系，有这么好的条件，也会有人看中你的工作把你顶了。如果没有关系还能温做这个职位到退休，那就是，你工作的能力，超出上面的工资
24-01-02
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北京人，男，38岁是进国企还是私企打拼
国企工资6000左右，年底有奖金，其他都正规，只是国企第三方劳务派遣，能干到退休。 私企12000左右，都是朝九晚五，周末双休，五险一金。私企全屏老板关系，有今年没明年的业务。
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北京人，男，38岁是进国企还是私企打拼
吴健 实名国企是养老的地方，平常工资少，但年终奖三个月起步，各项福利待遇都有！私企活多事多，闲言碎语多，几乎压榨的你所剩无几，但学的东西较多！但是38岁，跳槽很艰难，90％企业单位超过35岁以上不得录用，成为了中年失业的人群，演变成了退休，这就是中国的现状，这个年龄段也已很难进国企啦，除非你有特殊才能！