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#职业技能#35+的在职人员如何提升自己。
魏来
这个时候提升需要注意几个方面: 1、要学会向上管理,就是如何调动老板和你的互动,进而引导老板做决定时候加重对你的依赖,如果你已经是管理层,那么向上管理需要包括股东; 2、要变得更加主动,人脉建设需要提到重要位置,年龄越大越不能缩起来,虽然年龄的增加让你看穿了一些无效社交,但是建立有效社交就要靠自己主动,主动的避免无效社交,主动的建立有效社交,才能真的扩展人脉,好在这个时候的你有一些资源可以吸引别人,比应届生可是强太多; 3、依然不要放弃学习,保持强烈的好奇心和学习心态;
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广东/东莞理工学院/人力资源经理
#职业技能#35+的在职人员如何提升自己。
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