入职后，公司不签劳动合同可以这样办： 1、你可以找公司人力资源部门，要求签订或者补签劳动合同。 2、如果公司仍然不签订或者补签劳动合同，你可以向劳动行政部门投诉。 3、注意收集能够证明已与公司建立劳动关系的相关资料。如入职offer、工作证件、考勤卡等。 4、如果公司不交社保或者不按约定支付工资，你可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。根据《劳动合同法》第八十二条，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，那么它应当向劳动者每月支付两倍的工资。 5、如果对劳动仲裁的结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。