在找工作的过程中，应届生可以问清以下问题以了解公司和职位的详细情况，从而更好地做出决策： 公司文化和价值观：了解公司的文化和价值观，看看是否与自己的价值观和职业发展目标相符。 岗位职责和要求：详细了解职位的职责和要求，以及该职位在公司的发展前景和晋升机会。 薪酬和福利：询问薪资、福利和奖金等相关问题，确保自己的期望与公司提供的条件相匹配。 工作环境和时间：了解公司的工作环境和工作时间，看看是否符合自己的期望和需要。 培训和发展机会：了解公司是否提供培训和发展机会，以及是否有职业规划指导，以帮助自己更好地发展职业。 团队和领导：了解公司的团队文化和领导风格，看看是否与自己的工作风格和需求相符。 公司未来的发展方向：了解公司未来的发展方向和战略规划，看看该职位是否与公司的发展方向相符。 面试流程和时间安排：询问面试流程、时间安排和面试形式，以便更好地准备面试和安排时间。 公司对候选人的期望：了解公司对候选人的期望和要求，以便更好地准备面试和展示自己的能力。 其他问题：根据实际情况和自己的需求，可以询问其他与职位和公司相关的问题。 总之，问清问题可以帮助应届生更好地了解公司和职位的情况，从而做出更加明智的决策。同时，也可以通过问题展示自己对职位和公司的关注和热情，给面试官留下良好的印象。