职场中工作能力差的表现可能包括领悟能力差、不愿意和领导面对面沟通、拖延工作、不分轻重缓急、健忘、死脑筋、反应迟钝、表达不清、得过且过、敷衍了事以及满腹牢骚等。这些表现都可能导致工作效率低下，工作质量差，甚至影响整个团队的工作氛围。