其实恰恰相反，私企可能会更多，尤其是乙方公司，加班都是常态。 其实对于加班我们要平常心对待，如果只是偶尔加班，而且加班时间不超过一小时都是可以接受的，但是如果经常性加班，那就看企业是否给于加班费或者调休，如果连调休都不算，那这样的企业我的建议是不要考虑的。