私企的加班情况因公司而异，但一般来说，私企的工作强度和生活轻松度可能会相对较高。这是因为私企通常更加注重工作效率和工作质量，更加强调员工的个人能力和工作成果，而不是像一些国企那样注重员工的工时和加班情况。 在私企中，员工通常会有更多的自主权和灵活性，能够更加自由地安排工作时间和工作地点，同时也更有可能获得丰厚的薪资和福利待遇。但是，需要注意的是，私企的工作稳定性可能不如国企，因为一些私企可能会面临市场竞争、经济波动等因素的影响，从而导致公司经营状况不稳定，员工面临被裁员的风险。 综上所述，私企是否会加班少一些取决于具体的公司和文化，但总体来说，私企的工作强度和生活轻松度可能会相对较高，同时也需要注意工作稳定性的问题。