在招聘过程中，第一学历通常是被考虑的一个重要因素，因为它可以反映出一个人的基本知识和技能。然而，随着社会的发展，越来越多的公司开始重视求职者的实际工作经验和能力，而不仅仅是学历。此外，一些职位可能更看重特定的技能或资格证书，而不是学历。 总的来说，虽然第一学历在招聘中仍然占有一席之地，但并不是唯一的决定因素。求职者应该根据自己的实际情况，全面提升自己的能力和素质，以提高自己在就业市场的竞争力。