面试官问关于前公司工资的问题，主要是想了解你的薪资期望和你对市场行情的了解程度。他们可能会根据你的回答来判断你是否对这个行业有足够的了解，以及你是否对自己的价值有一个清晰的认识。 如果你的回答显示出你对行业薪资水平有深入的了解，并且你的期望薪资与行业标准相符，那么面试官可能会对你更感兴趣。反之，如果你的回答显示出你对行业薪资水平了解不足，或者你的期望薪资远高于行业标准，那么面试官可能会对你产生疑虑。 此外，面试官也可能会通过这个问题来了解你的谈判技巧。如果你能够提出一个合理的薪资范围，并且能够有效地解释为什么你认为这个范围是合理的，那么面试官可能会认为你是一个有谈判技巧的候选人。