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国企,9k,有食堂,双休,13薪。跟之前待遇差别太大,但是已经32岁了,该放弃拼搏去国企吗?
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国企,9k,有食堂,双休,13薪。跟之前待遇差别太大,但是已经32岁了,该放弃拼搏去国企吗?
首先,这是一个非常个人化的决定,需要考虑多个因素,包括你的职业目标、家庭状况、风险承受能力等。 如果你追求稳定和安全,国企的工作可能是一个不错的选择。国企通常提供稳定的工作环境,相对较高的薪酬福利,以及良好的工作生活平衡。而且,你已经32岁了,可能需要开始考虑家庭的稳定和未来。 然而,如果你有强烈的职业抱负,或者你喜欢挑战和冒险,那么国企的工作可能无法满足你的需求。在国企工作,可能会感到缺乏挑战和刺激,而且晋升的机会可能相对有限。 另外,你提到你之前的工作待遇和现在国企的待遇有很大的差别,这也是需要考虑的一个因素。你需要评估一下,这个待遇的差距是否值得你放弃其他的职业发展机会。 总的来说,这是一个需要深思熟虑的决定。你可以尝试列出所有重要的因素,然后权衡它们的优先级,看看哪个选择更符合你的需要。你也可以寻求职业顾问或者信任的导师的建议,他们可能会提供一些有用的观点和见解。