**是的，通常在做财务相关工作的人员招聘时，背景调查是常见的步骤**。 具体来说，对于涉及公司核心机密的职位，如高级工程师、架构师、产品经理、设计师、配方师、薪酬经理、法务经理、商务经理、客户经理等，企业会非常谨慎，并可能花费一定资金对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等方面的背景调查。 此外，对于财务岗位，如会计、出纳、审计等，由于这些岗位的工作职责涉及到公司的资金管理，直接关系到公司的资金安全，因此也被视为敏感岗位。为了确保资金安全以及预防人财两失局面的发生，一般公司都会要求对候选人入职前进行背景调查。 以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询专业招聘人员。