你好，面试不一定能完全了解确认一个人能力，更多的是在实际工作中，表现如何，能否较好完成上级工作个自己的任务指标。 但面试还是企业找寻人才最主要的途径，经过系统的面试，企业可以从学历，以往经历，临场表现综合判定应聘者大体情况，从而选择优秀者。 所以要重视面试，提前做好面试的各项准备，进了门才是王道。