这完全取决于你的个人职业规划和期望。劳务外包岗位通常不提供与正式员工相同的福利和待遇，但也可能提供更多的工作机会和灵活性。如果你对这种类型的工作感兴趣，或者你认为这是一个可以提升技能和经验的好机会，那么你应该去面试。 然而，如果你希望有一个稳定的工作，享有完整的福利待遇，那么这个岗位可能不适合你。在决定是否去面试之前，你应该充分了解这个岗位的职责、待遇、发展前景等信息，以便做出明智的决定。