虽然国有企业通知面试，但岗位性质是劳务外包，是否要去面试，取决于个人的职业规划和目标。 如果希望在国有企业工作，并享受其稳定性和福利，那么即使岗位是劳务外包，也可以去面试。因为即使是劳务外包，也有机会通过表现获得更好的职位或晋升。此外，劳务外包岗位也有其优势，如可以接触到更多的项目和经验，积累更多的技能和知识。 然而，如果更看重月薪和上升空间，可能私企更适合。因为私企通常提供更具竞争力的薪资和更广阔的发展空间。 综上所述，可以根据自己的职业规划和目标来决定是否去面试。