1.下架岗位再上架是需要扣除付费资源的，如果公司这个岗位未来预期会有需求，也不可能频繁的上架下架，对公司来说没有必要，说不定什么时候就开了； 2.有些岗位可能只是暂停招聘，像年底这种有些岗位部门不着急我们就先不看了，但是有特别合适的人投递说不定也能聊聊，需求不紧迫。