实习期也要签订实习合同，合同中约定实习期，转正期、薪资待遇、工作内容、福利内容、购买保险、合同终止、合同违约责任等，合同是对你权益的保障当你被无故解约、出现工伤、少发工资或不发工资的一份工作证明；所以一定要签实习合同。