在面试时，如果你不想回答某个问题，可以采取以下策略： 1. 直接回答不知道或不清楚：你可以直接告诉HR你不知道或不清楚某个问题的答案。这表明你有一定的诚实和坦率。 2. 请求更多信息：如果HR问了一个你不明白的问题，可以请求他们提供更多关于问题的背景信息或解释。这可以帮助你更好地理解问题并找到合适的答案。 3. 展示自己的技能和经验：在面试中，你可以通过展示自己的技能和经验来回答HR的问题。这可以帮助你向HR证明你的能力和价值，并让他们对你产生兴趣。 4. 提出自己的想法和观点：如果你对某个问题有自己的想法和观点，可以向HR提出。这表明你有一定的独立思考能力和创造力。 5. 尊重面试官和公司：在面试中，要尊重面试官和公司，并尽可能地回答他们的问题。如果你真的不想回答某个问题，可以委婉地表达自己的想法，但不要让这种情况影响你的面试表现。 总之，在面试中，要尽可能地回答HR的问题，并展示自己的技能和经验。如果你真的不想回答某个问题，可以采取以上策略来处理。