当HR问你的缺点时，你可以考虑以下回答方式： 坦诚回答：可以诚实地回答自己的缺点，但要避免过于负面或夸大其词。例如，可以说自己有时缺乏经验或技能，但需要不断学习和提高。 强调改进：可以说明自己已经意识到自己的缺点，并正在努力改进。例如，可以说自己有时缺乏时间管理技能，但正在学习制定计划和优先级，以提高工作效率。 强调积极态度：可以说自己虽然有缺点，但始终保持积极的态度和努力改进的决心。例如，可以说自己有时缺乏自信，但正在通过实践和学习来提高自己的能力和信心。 总之，在回答HR的问题时，要保持诚实和积极的态度，同时说明自己正在努力改进自己的缺点。