为防止公司使用劳务派遣变相用功，国家对劳务派遣有着严格的规定，并要求劳务派遣公司员工要与其他员工实行同工同酬，所以说不用说不交五险本身就属于违法行为，不同工同酬都是法律所禁止的！ 面对这种情况，建议你先沟通，无果后，必要时使用法律工具维护自己的合法权益。 为方便你找对应法律依据，给你列出相关法律： 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣条例》 你可以关注我，随时给你提供法律支持！ 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功技巧及职场答疑解惑】