没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
何应平
#面试技巧#为什么面试都要自我介绍一下呢?不是已经有简历了吗
11061
阅读
19
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试技巧#为什么面试都要自我介绍一下呢?不是已经有简历了吗
其实自我介绍不仅仅只是把你的简历上的信息复述出来,结合我十几年的HR面试经验,一个简短的自我介绍能够反映出很多信息,能够看出应聘者的口头表达能力,神态特征,已经总结概括能力,所以说大部分HR会让你自我介绍。 另外既然说到了自我介绍,你可以关注我,我在动态里系统分享过自我介绍的技巧,关于面试中自我介绍,介绍的好的话,这个可以给你直接加分,自我介绍看似简单,但求职者一定要慎重对待,他是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会,回答的好,会给你留下良好的第一印象,回答自我介绍,要简明扼要,掌握几个原则: 1、开门尖山,简明扼要,最好不要超过三分钟。 2、实事求是,不可吹得天花乱坠。 3、退出长处,但不隐瞒短处。 4、所推出的长处要与应聘岗位契合。 5、善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。 6、说完之后最好要文考官还想知道关于自己的什么事情。 相信你在如上原则的情况下进行准备,你一定能面试成功。 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解惑,你的私人职场参谋】