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葫芦娃
#求职日记#挂在终面是什么原因呢?
面试某新能源中小型公司,一面hr,二面部门领导,终面ceo。前两场面试进展迅速,终面被挂也问了hr,但没有说具体原因。 整体自我感觉表述自信、有条理,简历劣势大概是经验不足。终面提问了ceo对东方甄选事件的看法,会是因为这个吗?终面应该求稳还是多做一些展示呢?
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#求职日记#挂在终面是什么原因呢?
挂在终面可能有很多原因,以下是一些可能的原因: 岗位竞争激烈:可能有很多人都申请了这个职位,公司只能选择其中最优秀的一部分人。即使你的表现很好,但可能其他人表现得更好,所以公司选择了其他人。 经验和技能不符合要求:尽管你的自我感觉很好,但可能你的经验和技能并不完全符合这个职位的要求。CEO可能认为你还需要更多的经验或技能才能胜任这个职位。 面试表现不够出色:虽然你感觉自己的表述自信、有条理,但可能CEO对你的表现并不满意。可能是你的回答不够准确、不够详细,或者你的态度不够积极。 公司或职位需求变化:可能公司在面试过程中对这个职位的需求发生了变化,或者他们找到了更适合的人。这种情况下,即使你的表现很好,公司也可能选择不录用你。 关于终面应该求稳还是多做一些展示,这取决于公司的需求和面试官的期望。如果公司更注重你的经验和技能,那么求稳可能更好。但如果公司更注重你的潜力和能力,那么多做一些展示可能更好。在面试前最好了解一下公司的文化和面试官的期望,以便更好地准备面试。 总之,挂在终面可能有很多原因,但并不一定是因为你的表现不好。如果你对这个职位非常感兴趣,可以向HR询问反馈意见,以便更好地了解自己的不足之处,为下一次面试做好准备。