两家公司的待遇区别差多少？不要只是对比实收工资，还要比较所有的福利报酬，假如大企业的五险一金缴纳比例远远高于小企业，那么小企业高出来的工资，可能是因为按最低的缴存比例给你缴存，除此之外，还要看节日福利费，大企业一般逢年过节都会有福利的。