离职时能让老板劝导的说明你在企业确实有一定的价值，这点很关键。 回归到会如何劝导一般以下几点: 1.是不是觉得收入低 2.是不是工作中受了委屈 3.是不是对目前的发展不满意 大致就是从收入，干的开不开心，有没有发展三个点来挽留，如果都改变不了那就只能放人离开。