可以从两个方向出发，一个是从公司岗位出发，问一些关于公司岗位方面的问题，例如这个岗位是正常的单休双休？这个岗位需不需要经常变换工作地点？需不需要出差？等等。另一个就是从自身的利益出发，可以先委婉的问一下工资待遇，有没有年终奖和其他福利等等。