这是一个很复杂的问题，因为每个人的情况和价值观都不同。有些人可以在没有激情的工作中找到满足感和稳定性，而另一些人则无法忍受没有激情的工作。 以下是一些可能有助于回答这个问题的思考： 1. 工作的稳定性和兴趣是否可以兼顾？有些工作可能既具有稳定性又符合个人兴趣，例如一些公共服务工作或某些技术职位。 2. 个人对工作的态度和价值观是什么？有些人可能更注重工作的稳定性和安全性，而不是工作的兴趣和挑战性。 3. 是否可以尝试在工作中寻找新的兴趣或挑战？有些人在工作中发现了新的兴趣和挑战，从而改变了他们的工作方向。 4. 是否可以考虑在业余时间追求自己的兴趣爱好？即使工作不是自己最感兴趣的，也可以在业余时间追求自己的兴趣爱好，从而保持积极的心态和满足感。 最终，决定是否能够长久工作下去的因素不仅仅是工作的稳定性和兴趣，还包括个人的态度、价值观、能力和工作环境等。因此，需要根据自己的情况来做出决定。