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#你的工资够花吗#想问一下各位 我们公司对于迟到的惩罚制度是 迟到一次扣两百 并且要一个月义务加班 合理吗
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正在发声
公司说迟到一次没有扣完全勤，并且扣20元。这合法吗？
张威 人事经理-专家级导师（智联平台）这个迟到和扣款没有必然联系，迟到可以关联违纪，但严格意义上不能成为罚款或者是克扣工资的理由，这实际上已经涉嫌未足额发放工资条款，如果企业以此为理由进行罚款，也是违法的，因为法律压根就没有赋予企业行政处罚权，所以说这些你心里必须清楚，当然我不提倡迟到，但是权益受损时，我们也必须明白如何维权！ 加油，祝你成功！ 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】