是否要去外包公司工作，需要根据个人的职业目标、工作偏好和公司的具体情况来决定。 外包公司通常会为客户提供各种服务，如软件开发、人力资源管理、客户服务等。在这类公司工作可能会有以下优点： 1. 获得不同项目经验：在外包公司工作可以接触到不同的客户和项目，从而获得更广泛的工作经验。 2. 提高技能：由于外包公司通常需要快速高效地完成项目，因此你可能会有更多机会学习和提高技能。 3. 灵活性：外包公司通常更灵活，能够提供更多的工作安排和工作方式选择。 然而，在外包公司工作也可能存在一些缺点： 1. 不稳定：由于外包公司的业务通常依赖于客户的需求，因此工作可能不太稳定，项目结束后可能会失业。 2. 压力大：为了满足客户的需求，外包公司通常需要快速高效地完成项目，因此工作压力可能较大。 3. 福利待遇可能较差：相比于内部员工，外包公司的员工可能会享受到较差的福利待遇。 综上所述，是否要去外包公司工作需要根据个人的职业目标、工作偏好和公司的具体情况来决定。如果你希望获得更广泛的工作经验和提高技能，并且能够承受工作压力，那么外包公司可能是一个不错的选择。但如果你更注重工作稳定性和福利待遇，那么可能需要考虑其他公司。