在面试中谈论工资是很重要的一步，但需要注意以下几点： 1. 了解市场薪资水平：在面试前，了解该职位在市场上的薪资水平，这样可以让你更好地评估自己的薪资要求是否合理。 2. 等待合适的时机：通常情况下，面试官会在面试的最后阶段询问你对薪资的期望。如果他们没有提及，你可以在适当的时候询问他们公司的薪资结构和薪资范围。 3. 明确表达自己的期望：当被问及薪资期望时，要明确表达自己的期望，但也要考虑到公司的薪资结构和预算。 4. 不要过早透露薪资要求：在面试初期，不要过早透露自己的薪资要求，以免影响你的谈判能力。 5. 考虑其他福利：除了薪资外，还要考虑其他福利，如医疗保险、年假、退休金等。 总之，在面试中谈论工资需要谨慎处理，要了解市场薪资水平，等待合适的时机，明确表达自己的期望，不要过早透露薪资要求，并考虑其他福利。