南京常青藤知识产权代理有限公司合肥分公司是一家正规的公司，具有合法的营业执照和经营资质。 关于转正要求，不同的公司会有不同的规定。一般来说，转正要求包括以下几个方面： 工作表现：员工在试用期间需要表现出色，能够胜任工作，并且遵守公司的规章制度。 业绩表现：员工需要完成试用期间的业绩目标，以证明自己的工作能力和价值。 培训和考核：员工需要参加公司的培训和考核，以了解公司的业务和文化，并且证明自己的能力和素质。 试用期时间：员工需要在试用期间内表现良好，通常试用期为几个月。 总之，南京常青藤知识产权代理有限公司合肥分公司的转正要求需要员工在试用期间表现良好，并且能够胜任工作。如果员工符合转正要求，公司会给予正式员工的待遇和福利。