继续投简历（看运气） 软件研发面试时基本上都会要求具有项目经验，这也是面试筛选的一个门槛，具体情况也要根据招聘公司用人单位的侧重点来看，主要用来评估所招人员是否能胜任缺口岗位，主要提现以下几方面仅供参考: （1）编程技术基础，涉及到技术架构以及运用和理解，核心技术框架的原理以及问题排查思路，如采用前后端分离、单体式或者微服务架构、前后端交互设计方案、接口设计开发规范、数据模型设计基础等。 （2）业务需求的理解，设计或者开发人员前提要明白做什么，需求解决了什么问题，业务流程是什么，该怎么去把业务需求转变成数据模型等，如数据表设计规范以及注意点、流程和算法的实现以及验证、程序实现逻辑等。 （3）协作与沟通，项目需要多个部门或者小组的沟通和协作，如有时解决一个问题会涉及到多个部门或者团对的交流，在开发时需要相互协助等。 （4）项目交付，这需要每个项目参与人员共同努力，项目进度体现在模块设计和开发完成率，这也需要每个项目组成员的配合积极响应，认识到这点也是项目经验的体现。 总之，项目经历可以说明具备一定的技术沉淀以及工作经验，也具有主动解决和排查实际问题的思路和规范，也是综合能力的体现。