离职后社保的处理方式因地区和个人情况的不同而有所差异。在杭州地区，如果您已经交满了15年社保，离职后可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保，以保持您的社保连续性。以下是一些关于离职后社保处理的相关信息： 1. **社保缴费项目**：作为灵活就业人员，您需要缴纳的社保项目主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是必须缴纳的，而失业保险、工伤保险和生育保险则可以根据个人意愿选择是否缴纳。 2. **社保缴纳地点**：您可以在当地的社保局或者通过线上服务平台（如支付宝的城市服务、杭州市民卡APP等）进行社保缴纳。 3. **社保缴纳方式**：您可以选择按月、按季度或者按年缴纳社保。具体的缴费金额会根据您选择的缴费基数和缴费比例来确定。一般来说，灵活就业人员的社保缴费基数和比例会有一定的优惠政策。 4. **失业金领取问题**：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，领取失业金需要满足一定的条件，包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。如果您是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么在符合这些条件的情况下，您是可以领取失业金的。 综上，您可以根据个人情况和需求选择是否以灵活就业人员身份继续缴纳社保，并了解相关的缴费项目和地点。同时，如果您符合领取失业金的条件，即使在自主缴费期间，也是可以领取失业金的。