在小组合作面试中，通常会有一些小组讨论或合作项目，以评估候选人的合作能力、沟通能力和解决问题的能力。以下是一些可能的小组合作面试表现： 1. 积极发言：一些候选人可能会在小组讨论中积极发言，分享自己的想法和观点。他们可能会使用实例和故事来支持自己的观点，并与其他成员进行有效的交流。 2. 倾听能力：有效的沟通不仅仅是发言，还包括倾听他人的观点。一些候选人可能会在小组讨论中倾听其他人的想法，并在适当的时候给予反馈和建议。 3. 合作精神：小组合作面试的目的是评估候选人的合作精神。一些候选人可能会表现出与他人合作的能力，尊重他人的观点，并努力达成共识。 4. 领导能力：在小组合作中，一些候选人可能会表现出领导能力，例如引导讨论的方向、鼓励其他成员参与讨论、以及在需要时做出决策。 5. 解决问题的能力：小组合作项目通常会涉及到问题的解决。一些候选人可能会在小组讨论中提出解决问题的策略，并展示他们的问题解决能力和思维过程。 总之，在小组合作面试中，候选人应该展示他们的合作精神、沟通能力、解决问题的能力，以及尊重他人和积极的态度。