这是一个非常重要的决定，需要仔细考虑。以下是一些建议，帮助你做出决策： 了解新公司的业务和发展前景：首先，你需要了解新公司的业务和发展前景，包括公司的战略规划、市场前景、竞争对手等。这将有助于你判断新公司是否能够为你和你的团队提供更好的发展机会。 考虑收入提升的幅度：虽然新公司业务较多，收入应该会有提升，但是你需要考虑收入提升的幅度是否足够大，是否值得你放弃当前稳定的工作和环境。 考虑团队氛围和文化：你需要考虑新公司的团队氛围和文化是否适合你和你的团队。如果新公司的文化和氛围与你的价值观和团队成员的性格不符，那么可能会对团队成员的心理健康和工作效率产生负面影响。 考虑风险和不确定性：跳槽本身就存在一定的风险和不确定性。你需要考虑新公司可能面临的风险和不确定性，例如市场竞争、经济波动等。此外，你还需要考虑你个人的风险和不确定性，例如职业发展路径、个人兴趣爱好等。 咨询专业人士的建议：如果你对决策感到困惑或不确定，可以咨询专业人士的建议。例如，你可以咨询职业顾问、人力资源专家或行业内的前辈等，他们可以为你提供有价值的建议和指导。 总之，跳槽是一个需要仔细考虑的决定。你需要全面评估新公司和当前工作的优缺点，以及你个人的职业发展和个人兴趣爱好等因素。最终的决策应该基于你的价值观和目标，以及市场和行业的发展趋势。