在面试求职时，向HR询问的问题可以展示你对公司和职位的兴趣和了解。以下是一些重要的问题，你可以考虑询问： 1. 公司的文化和价值观是什么？ 2. 这个职位的主要职责和成功标准是什么？ 3. 公司的职业发展机会和晋升路径如何？ 4. 公司的培训计划和继续教育支持如何？ 5. 公司的工作时间和灵活性政策如何？ 6. 公司的薪酬和福利计划如何？ 7. 公司的团队结构和协作方式如何？ 8. 公司的招聘流程和面试机会如何？ 9. 公司的员工满意度和留任率如何？ 10. 公司的行业前景和未来发展计划如何？ 这些问题可以帮助你更好地了解公司和职位，以及做出更明智的决策。当然，你也可以根据具体情况和自己的兴趣提出其他问题。