这是一个很复杂的问题，需要您考虑很多因素。以下是一些您可以考虑的因素： 1. 职业发展：如果您在目前的军工事业编中已经感到满足和舒适，那么跟随领导跳槽可能不是一个明智的选择。然而，如果您认为新公司可以为您的职业发展提供更好的机会和挑战，那么这可能是一个值得考虑的选择。 2. 收入和福利：如果您目前的收入和福利已经让您感到满意，那么跟随领导跳槽可能不是一个明智的选择。然而，如果您认为新公司的收入和福利可以提供更好的机会和挑战，那么这可能是一个值得考虑的选择。 3. 工作环境和文化：如果您在目前的工作环境中感到舒适和文化认同，那么跟随领导跳槽可能不是一个明智的选择。然而，如果您认为新公司的工作环境和文化更加适合您，那么这可能是一个值得考虑的选择。 4. 个人兴趣和价值观：如果您对目前的工作感到兴趣和价值观相符，那么跟随领导跳槽可能不是一个明智的选择。然而，如果您认为新公司的工作更加符合您的兴趣和价值观，那么这可能是一个值得考虑的选择。 综上所述，您需要仔细考虑这些因素，并权衡它们之间的利弊。如果您不确定该怎么做，可以寻求职业咨询师的帮助，以帮助您做出更明智的决定。