很抱歉，我无法预测新东方老俞会选择谁留下。这个问题涉及到个人判断和决策，需要综合考虑多个因素，包括员工的能力、表现、潜力、团队需要等等。 作为一家企业，新东方需要保留那些能够为公司带来最大价值的人才。这些人才可能是那些表现优秀的员工，也可能是那些有潜力成为未来领导者的员工。 因此，无法简单地回答这个问题。如果我是新东方老俞，我会根据公司的需要和员工的实际情况，做出最合适的决策。