这是一个很个人化的决定，需要您考虑多个因素。以下是一些建议，帮助您做出决策： 1. 职业发展：您可以在当前公司中晋升或获得更好的职业机会吗？如果您认为当前公司没有太多的晋升机会，那么新公司可能提供更好的职业发展机会。 2. 工资和福利：虽然新公司的工资更高，但您需要考虑到其他福利，例如医疗保险、假期、退休计划等。当前公司是否提供更好的福利？ 3. 工作内容：您更喜欢哪种类型的工作？如果您喜欢新公司的工作内容，并且能够应对工作压力，那么这可能是一个值得考虑的因素。 4. 工作稳定性：大公司通常更稳定，而小公司可能面临更多的不确定性。您需要考虑新公司的稳定性以及可能的风险。 5. 家庭状况：如果您需要经常出差，并且与妻子两地分居，那么这可能会对您的家庭生活产生影响。您需要考虑这种影响是否值得，以及是否可以调整工作安排以适应家庭需求。 6. 个人兴趣：您对当前公司和行业感兴趣吗？如果您对当前公司的工作感到厌倦，而对新公司的工作更感兴趣，那么这可能是一个值得考虑的因素。 综上所述，您需要仔细权衡这些因素，并做出最适合自己的决定。如果您对当前公司的工作感到满意，并且没有太多的晋升机会或更好的福利，那么您可能不需要跳槽。但是，如果您对当前公司的工作感到厌倦，对新公司的工作更感兴趣，并且认为新公司可以提供更好的职业发展机会和福利待遇，那么您可以考虑跳槽。