要想提升面试的通过率，那就要做好面试前的充分准备，对应聘的公司背景、文化 ，应聘岗位的职责、工作内容、任职资格，做充分的研究；可能会问到的面试问题注意考虑如何作答；另外总结自己的优势、劣势、擅长哪些方面；调整好心态，面试现场要随机应变，正常发挥。