对于您目前的情况，是继续留在这个公司还是离开，这是一个需要您仔细权衡的决策。以下是一些建议，供您参考： 1. 思考长远发展：评估您目前所在公司对您职业发展的长远影响。如果这家公司提供了良好的职业发展机会和成长空间，或者能够帮助您积累宝贵的经验和技能，您可能需要耐心处理与同事相处的问题，以获取更好的职业发展机会。 2. 沟通与解决：尝试主动改善与同事之间的互动和沟通。有时候，问题可能是由于沟通不畅或误解而产生的。您可以尝试与他人建立更好的关系，寻找共同语言或解决冲突的方式。有时候，通过与同事坦诚沟通，问题可以得到解决。 3. 心态调整和适应：工作环境中始终存在不同的人和观点。适应和调整自己的心态，尽量保持积极乐观的态度，并专注于工作本身，而不是被他人的言行影响。 4. 职业前景与个人幸福感：考虑这家公司是否能够满足您的长期职业目标和个人幸福感。如果与同事的相处关系持续困扰着您的工作和生活，影响到了您的个人成长和幸福感，那么离开可能是一个更好的选择。 无论您最终决定留下还是离开，都需要充分评估自己的职业目标、需求和实际情况。有时候，解决与同事相处问题可能需要时间和努力，而有时候离开也能为您提供更好的机会和环境。最终的决策应该基于综合考虑，结合个人情况做出最适合自己的选择。