没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘建刚
#面试经验谈#公司面试被问到未来规划,给人搞懵了,只能说为了更好的提升自己,大家有没有更好的回答
108649
阅读
13
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试经验谈#公司面试被问到未来规划,给人搞懵了,只能说为了更好的提升自己,大家有没有更好的回答
这个问题结合我10几年的HR面试经验,这个问题深层次的想考察你的几个维度: 一、职业计划能力及行为目标性,这个时候要求你好回答的有条理,并且有理有据,掷地有声。 二,了解你的职业规划与公司发展或者是岗位发展的匹配度,这个是最重要的考量因素,这个要求你回答的你自己的职业规划和公司的需要是契合的,比如说公司未来要上市,你应聘财务那么你的职业规划中有一部分是未来一段时间掌握上市公司上市财务处理及技巧能力,这就达到了自我规划与公司发展的统一,能够说到面试官的心坎里。 如上,供你参考,希望对你有所启发。 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解惑】