在回答这个问题时，你需要权衡自己的需求和期望，同时考虑潜在雇主的需求。以下是一些建议，帮助你回答这个问题： 1. 诚实回答：首先，要诚实地表达你对于加班的看法。如果你愿意为了完成工作而加班，可以明确表示你愿意在需要的时候加班。但如果你不喜欢加班或者有家庭和其他责任需要照顾，也可以诚实地表达这一点。 2. 强调工作效率：在回答这个问题时，可以强调你的工作效率。说明你通常会努力提高工作效率，以便在正常工作时间内完成任务。这样既能表现出你的敬业精神，又能避免不必要的加班。 3. 讨论加班政策：与HR讨论公司的加班政策，了解加班是否是常态，以及公司是否提供加班补贴、调休等福利。这将有助于你了解潜在雇主对加班的态度，以及他们如何平衡员工的工作与生活。 4. 提出解决方案：如果你确实无法接受长时间的加班，可以尝试提出一些解决方案。例如，你可以提议优化工作流程、提高团队协作效率，以减少加班的可能性。这表明你是一个积极解决问题的人，而不是简单地拒绝加班。 5. 保持灵活：在回答这个问题时，要保持一定的灵活性。虽然你可能不喜欢加班，但在特定情况下（如项目紧急或重要任务）可能需要付出额外的努力。表明你愿意在这些情况下灵活应对，但同时也希望公司能够尊重你的个人时间和家庭生活。