寒假实习的时间要求通常由企业决定，但通常会根据实习生的工作时间、工作内容等因素来确定。 关于工资问题，寒假实习的工资标准因地区和行业不同而不同，同时也与企业规模、工作内容等有关。具体来说，企业需要保证实习生获得的工资不低于当地最低工资标准，也可能采用基于小时的工资计算方式，或者给实习生固定金额的工资，这个金额可能是根据工作内容和工作时间来决定的。还有一些企业会提供绩效工资，具体标准通常根据实习生的表现和绩效考核结果来确定。 以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。