这是一个很个人化的决策，需要考虑多个因素。以下是一些建议，帮助你做出决策： 职业发展：新公司的工作内容具有挑战性，这意味着你可能会面临更多的学习和发展机会。然而，没有固定涨薪也可能让你感到不安，因为这意味着你的薪资增长可能不如现在稳定。如果你希望在职业生涯中有所突破，并且愿意接受挑战和不确定性，那么新公司可能是一个更好的选择。 工作环境：在现公司，工作环境可能不太好，领导可能更喜欢某些员工而不太喜欢其他员工。如果你不喜欢这种工作环境，那么新公司可能更适合你。新公司的工作环境可能更加有挑战性和竞争性，但也可能更加公平和透明。 福利待遇：在现公司，你享有稳定的涨薪和年假福利。而在新公司，你只有一次性的涨薪和没有年假。你需要考虑这些福利待遇对你个人的影响，以及你愿意为这些福利放弃多少。 稳定性：在现公司，你的工作稳定，而且公司稳定。如果你喜欢这种稳定性，并且希望避免不确定性，那么你可能更适合留在现公司。然而，如果你喜欢挑战和冒险，并且愿意接受不确定性，那么新公司可能更适合你。 综上所述，你需要考虑自己的职业发展、工作环境、福利待遇和稳定性等因素，然后做出决策。无论你选择哪个公司，都要确保自己对这个决策负责，并为自己的未来发展做好准备。