并不是所有公司都不招收没有工作经验或经历多重工作的新人。实际上，很多公司愿意给新人机会，培养他们成为有价值的员工。 然而，需要注意的是，没有工作经验或经历多重工作的新人可能需要在求职过程中更加努力。以下是一些建议，帮助你增加被公司录用的机会： 充分准备简历：确保你的简历突出你的教育背景、实习经历、技能和成就。如果有任何与所申请职位相关的经历或技能，一定要在简历中突出显示。 寻找实习机会：实习是获得工作经验的绝佳方式。通过实习，你可以学习到行业知识、技能和团队合作能力，同时建立与行业专业人士的联系。 参加培训课程：参加与所申请职位相关的培训课程，可以提高你的技能和知识水平。这可以展示你对行业的热情和承诺，同时增强你的竞争力。 建立人脉：通过社交媒体、行业活动等方式建立人脉。与行业专业人士保持联系，了解行业动态和机会。 主动寻找机会：不要等待机会上门。主动寻找机会，与潜在雇主建立联系，并展示你对职位的热情和承诺。 最重要的是，保持积极的心态和耐心。求职是一个充满挑战的过程，但不要放弃。通过不断努力和实践，你可以提高自己的竞争力，获得理想的工作机会。