选择offer时，可以考虑以下几个方面： 1. 工资待遇：这是衡量一份工作价值的重要指标，但并不是唯一的考虑因素。在考虑工资待遇时，要确保它与你的职业目标和市场行情相符。 2. 上升空间：了解公司的晋升机制和职业发展路径，看看这个岗位是否具有成长和晋升的机会。 3. 能学到东西：如果你认为这个岗位可以提供新的技能和经验，或者可以增加你的知识储备，那么这是一个值得考虑的因素。但是，也要确保这些技能和经验与你的职业目标相符。 4. 公司文化和价值观：了解公司的文化和价值观是否与你的价值观相符，这可以帮助你确定你是否能在这个公司工作得开心。 5. 工作内容和职责：了解工作的具体内容和职责，确保这个工作符合你的兴趣和职业目标。 综上所述，选择offer需要综合考虑多个方面，而不仅仅是工资待遇。在考虑每个因素时，要确保它们与你的职业目标和价值观相符。