第一，所谓的兼职合同一般不是正式劳动合同，常见的可能是非全日制劳动合同，这种合同并没有正式劳动合同那种极其严格的权利与义务。你是可以中途离职的，当然提前告知义务肯定是有的。 第二，如上文所说，兼职合同不是正式劳动合同，不会影响应届生身份。